為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實集團公司培訓工作方針，持續夯實人才隊伍根基，賦能公司高質量發展，2月2日至2月5日，置業公司成功舉辦全體員工“專業能力提升”培訓班。公司領導班子及全體干部職工共計70余人參加。

在開班儀式上，公司領導作動員講話，強調本次培訓是加強干部隊伍建設、積蓄發展動能的內在需要，是提升干部職工業務能力與綜合素養的有力舉措。培訓要求全體學員端正學習態度，全身心投入，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力。

本次培訓為期四天，共設置八個專題課程。內容緊密圍繞公司發展實際與業務需求，旨在通過系統性、針對性的學習，實現“精進專業以提升工作效能，固本強基以謀劃長遠發展”的目標。課程涵蓋房地產市場形勢分析與展望、物業市場趨勢與“十五五”發展策略、風景園林在房地產項目中的全過程管理、職工心理健康調適、黨建實務、檔案管理、意識形態與新聞宣傳、國有房企開發與物業合規管理等多個關鍵領域，著力破解員工的“知識恐慌”“能力恐慌”與“本領恐慌”，為公司各項工作再上新臺階提供有力保障。

培訓期間，全體學員展現出飽滿的學習熱情和積極的參與精神。緊密結合崗位實際，秉持“知行合一、務求實效”的理念，深入研討交流，力求在理論知識上有新收獲，在實踐能力上有新提升。

此次培訓有效激發了員工銳意進取、奮發有為的干事熱情。大家紛紛表示，將以此次學習為新的起點，堅持學思用貫通、知信行統一，把培訓所得轉化為攻堅克難、真抓實干的強大動力，不斷筑牢置業公司高質量發展的根基，厚植發展新優勢，努力在把握市場機遇、提升管理效能上展現新作為、取得新成效。